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區(qū)域售前主管

所屬部門: 技術(shù)部 工作地點(diǎn): 杭州市蕭山區(qū)北塘路436號(hào)九州量子產(chǎn)業(yè)園
招聘人數(shù): 1 更新時(shí)間: 2022-03-10

崗位職責(zé):

隸屬于總部售前統(tǒng)一管理,參與總部整體解決方案編制和行業(yè)解決方案標(biāo)準(zhǔn)化指定。
1、負(fù)責(zé)省外及區(qū)域解決方案的整體規(guī)劃和市場支持,深入行業(yè)洞察,負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,尋找行業(yè)突破點(diǎn),推動(dòng)區(qū)域量子產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局方案落地和行業(yè)應(yīng)用場景解決方案定制;
2、負(fù)責(zé)省外政府、企業(yè)、能源等客戶需求的場景化解決方案,項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編寫(包括項(xiàng)目計(jì)劃書,需求管理,產(chǎn)業(yè)落地),對(duì)定制化、場景化解決方案有主導(dǎo)能力;協(xié)調(diào)總部解決方案資源和研發(fā)資源,最終交付給客戶具備可行性的解決方案;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域解決方案團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)和方案指導(dǎo):在總部進(jìn)行深度學(xué)習(xí),熟悉公司整體解決方案和公司現(xiàn)有產(chǎn)品,按照省外區(qū)域項(xiàng)目需求指導(dǎo)和編制項(xiàng)目方案;
4、配合區(qū)域銷售推進(jìn)解決方案落地:通過客戶溝通和技術(shù)交流,理解客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求,引導(dǎo)客戶認(rèn)同并通過有效的競爭分析,差異化解決方案和報(bào)價(jià),提升項(xiàng)目成功率;
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域解決方案各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)(包括市場目標(biāo),項(xiàng)目簽約目標(biāo),銷售毛利率目標(biāo)等)達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織能力和員工能力提升,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司行業(yè)解決方案銷售核心能力的發(fā)育和構(gòu)建,建設(shè)專家隊(duì)伍,具備全國能力傳遞;
7、負(fù)責(zé)構(gòu)建和驅(qū)動(dòng)外省區(qū)域生態(tài)合作伙伴的售前能力,支撐合作伙伴共同推進(jìn)解決方案銷售和項(xiàng)目落地


任職要求:

1、熟悉商用密碼體系,有相關(guān)密碼信息安全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。熟悉信息安全、云計(jì)算、虛擬化技術(shù)優(yōu)先。
2、熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)流程和政府項(xiàng)目全流程技術(shù)支撐,有政務(wù)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目技術(shù)方案規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、接受省外長期出差和駐點(diǎn)服務(wù)者優(yōu)先錄用;
4、具有良好的溝通能力,分析問題、解決問題的能力,良好的自我約束及管理能力。


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應(yīng)聘職位: 區(qū)域售前主管
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